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Was wir unter E-Learning verstehen.

Wir halten E-Learning im Sinne von online Lernen für eine gute Methode zur Schulung von Basiswissen in Betrieben und an Hochschulen. Die Teilnehmergruppe einer Qualifizierungsmaßnahme ist häufig sehr heterogen in Bezug auf das Vorwissen. Eine vorbereitende online Schulung mit Eingangstest, individueller Lernempfehlung und Abschlusstest sorgt für eine gemeinsame Wissensbasis, auf die eine Präsenzschulung aufbauen kann. Kostenintensive Präsenzveranstaltungen werden effektiver und können zeitlich verkürzt werden. Auch langfristige Ausbildungsprojekte sind realisierbar, die aus online Lernphasen, Gruppenarbeit und intermittierend einzelnen Präsenztagen bestehen.

In diesem Konzepten des „Blended Learning“ verstehen wir E-Learning auch als „e“ wie effektiv und effizient.